① 먼저 본인의 영문이력서를 숙지하여 보지 않고 외울 수 있을 정도가 되도록 한다.
본인의 이력서를 서술식으로 녹음하여 10회 이상 반복하여 듣는다.

+:+ 예시 +:+

RESUME
EXPERIENCE:
ABC Corporation (Jan 89 Jan 98)
Programmer / Developer
-implemented new computer systems
-computerized HR procedures
-trained newly hired programmers
-wrote manuals



상기와 같은 이력의 일부분이 있다고 가정하면 다음과 같이 대화체로 풀어서 말하는 연습을 한다.

I worked at ABC Corporation from 89 to 98 for almost 9 years in one place.
As a programmer and developer, my major job responsibilities were to implement new computer system.
I also was responsible for computerizing the HR procedures.
In addition, from time to time, I trained newly hired programmers on coding techniques ad wrote the manual.

② 예상 질문지와 답안지를 만든 다음 10회 이상 읽고 답한 후, 녹음하여 모의연습을 한다.
답은 가능한 한 발음하기 쉽고 단순한 단어로 만든다.
③ 친구나 가족에게 전화로 연습을 하는 데 도움을 받는다. 실제상황처럼 전화로 한다.
④ 면접관에게 물을 질문을 여러 번 연습한다.


* 예상질문
인터뷰질문은 일반질문과 여러 모로 다른데 가장 큰 차이는 단도직입적 이라는 것이다.
대면하고 말하기 부담스러운 부분에 대해서도 언급을 하며 주어진 시간내에 많은 정보를 얻어내려 할 것이다. 면접관은 당신을 이해하려고 하기보다는 인터뷰내용을 입력하기 바쁠 것이다. 그러므로 명확한 답과 간결한 답을 제시하여야 한다.



예를 들어, 급여에 대하여 묻는데 '구체적으로 본봉이 어떻구, 보너스가 600%인데 작년 이후 삭감되었고, 수당이 얼마구' 하면 면접관이 더 이상 질문하고 싶어지지가 않는다.


이럴 때에는 "작년기준 연 xxxx 만원인데 US Dollar 로 얼마에 해당합니다" 라고 간략하게 하는 것이 좋다. 물론 상세한 부분은 면접관이 궁금하다면 분명히 물을 것이고, 그러면 그때 답하면 된다.



다음은 전화인터뷰의 단골인터뷰 질문이므로 잘 숙지한 후 그에 적합한 본인만의 답안을 만들어 써놓고 외우기 바란다. 물론 인터뷰할 때 전화기 옆에 준비해두고 보고 해도 된다.



+:+ 다음 +:+

*Tell me about yourself. (자기소개를 해보시오)


*What are your short-term goals? What about in 2 and 5 years from now?
(단기 또는 2-5년 후의 계획을 말해 보시오)


*Why do you feel you will be successful in this work?
(이 분야에서 성공적일 수 있다고 생각하는 이유가 무엇입니까?)


*What supervisory or leadership roles have you had?
(관리자 또는 지도자로서 어떤 역할을 한 경험이 있습니까?)


*What experience have you had working on a team?
(팀으로 일한 경험이 어떤 것이 있습니까?)


*What have been your most satisfying / disappointing experiences?
(가장 보람 있었던 또는 실망스러웠던 경험에 대해서 말해 보시오)


*What are you strengths / weaknesses? (본인의 장.단점에 대해 말해 보시오)


*What kinds of problems do you handle the best? (어떤 문제 해결에 탁월합니까?)


*How do you reduce stress and try to achieve balance in your life?
(스트레스를 어떻게 관리하며 균형된 삶을 사십니까?)


*How did you handle a request to do something contrary to your moral code or business ethics?
(본인의 도덕성 및 상윤리에 어긋나는 요청을 받는다면 어떻게 하겠습니까?)


*What was the result the last time you tried to sell your idea to others?
(최근에 본인의 아이디어를 다른 사람들에게 설득시키려고 한 적이 있었다면 결과가 어떻습니까?)


*Why did you apply to our organization and what do you know about us?
(저희 조직에 응시한 이유와 우리에 대하여 아는 바를 말해 보시오)


*What do you think are advantages / disadvantages of joining our organization?
(저희 회사에 입사하게 될 때에 어떠한 장.단점이 있다고 생각합니까?)


*What is the most important thing you are looking for in an employer?
(고용주에 대한 것 중 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까?)


*What were some of the common characteristics of your past supervisors?
(과거 상사들의 공통된 특징은 어떤 것입니까?)


*What characteristics do you think a person would need to have to work effectively in our company with its policies of staying ahead of the competition?
(저희 회사에서 효율적으로 일을 하여 경쟁사를 앞서려면 어떤 직원들이 필요하다고 생각하십니까?)


*What course did you like best / least? Why?
(학교에 있을 때 어떤 과목을 가장 좋아했었습니까? . 가장 싫어했었습니까?)


*What did you learn or gain form your part-time / internship experiences?
(과거의 아르바이트 또는 인턴 경험에서 어떤 것을 배웠습니까?)


*What are your plans for further studies? (미래에 더 공부할 계획이 있습니까?)